Talent Acquisition

Sehati Oka Gadget sedang mencari seorang Talent Acquisition yang berbakat untuk bergabung dengan tim kami. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan komunikasi yang baik, kreatif, dan memiliki pemahaman yang kuat tentang pasar kerja di Indonesia. Peran ini akan menjadi bagian penting dari tim kami yang bertanggung jawab untuk menemukan dan merekrut talenta terbaik untuk perusahaan kami.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan beragam, serta kesempatan untuk berkembang dan berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan. Jika Anda memiliki semangat untuk mencari dan merekrut talenta terbaik, kami sangat menantikan lamaran dari Anda.

Dengan bergabung dengan Sehati Oka Gadget, Anda akan memiliki kesempatan untuk bekerja dengan tim yang berdedikasi dan berkontribusi pada misi kami untuk menjadi pemimpin di industri gadget di Indonesia.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Menemukan dan merekrut calon pelamar yang berkualitas untuk posisi yang tersedia di perusahaan.
• Membangun dan memelihara hubungan dengan perekrutan eksternal dan agen perekrutan.
• Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi perekrutan yang efektif untuk mencapai target perekrutan.
• Melakukan wawancara dan evaluasi pelamar untuk memastikan bahwa mereka sesuai dengan kebutuhan posisi dan budaya perusahaan.
• Membantu dalam proses onboarding dan integrasi calon karyawan baru.
• Mengumpulkan dan menganalisis data perekrutan untuk meningkatkan efektivitas proses perekrutan.
• Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program perekrutan internal.
• Melakukan penelitian pasar untuk memahami tren dan perkembangan dalam industri gadget.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 2 tahun dalam peran perekrutan atau talent acquisition.
• Memiliki pemahaman yang kuat tentang pasar kerja di Indonesia dan tren industri gadget.
• Kemampuan komunikasi yang baik baik lisan maupun tertulis.
• Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan manajemen waktu yang baik.
• Kemampuan untuk menggunakan alat perekrutan dan sistem manajemen sumber daya manusia.
• Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
• Memiliki wawasan dan pemahaman yang kuat tentang nilai-nilai dan budaya perusahaan.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait